陕西新闻

哈特的荣耀和梦想

从0到1,我们只能快一步抓住出风口。

从1到100,创新是触发工业蝴蝶变化的驱动力。

这是机器人行业在短短几年内从“无中生有”转变为“必须称之为”的过程中遵循的内在逻辑。

同时,这也是哈特工业研究所的初衷和使命。

时间可以追溯到4年前。

一场远距离婚姻将遥远的北方国家哈尔滨和安徽省的姜明珠联系在一起。

那一年,在全国机器人行业享有盛誉的哈尔滨工业大学与市政府签署了战略合作协议,旨在培育机器人,抢占新产业制高点。

次年,由机器人研发有限公司和哈尔滨工业大学共同出资的哈特机器人工业技术研究所有限公司(即哈尔滨工业大学机器人工业技术研究所)正式投入运营。

可以说,作为一个集机器人技术研发、技术转移、特种工业机器人、机器人成套智能设备、机器人核心部件制造和销售、机器人软件开发、机器人工业技术和信息咨询等为一体的新型研发机构。

这样,正如哈特的技术总监曹初晴所说,哈特始终把“生产、研究和研究”作为发展的重中之重。

“无论是为机器人行业的企业解决技术问题,培养专业人才,帮助实验室成果转化为现实,还是为相关行业提供解决方案,我们的工作都是快速有效地将哈尔滨工业大学的学术优势转化为产业优势,为机器人行业的发展提供技术资源和人才支持。

“突破机器人的视觉障碍帮助Eft为中联重科现代农业机械开发了一条新的生产线和定制的无人驾驶叉车…这些成就背后是哈特人的智慧和汗水。

记者从哈特那里了解到,该研究所以企业化的方式运作,充分利用哈尔滨工业大学的产业资源、人力资源和技术优势。针对机器人行业技术创新和发展的需要,充分利用城市在政策、资金和环境方面的优势,研究所不仅继承了哈尔滨工业大学在机器人和自动化方面的领先技术,还通过技术创新和积累,在机器视觉、智能设备、移动机器人和机器人核心部件方面取得了诸多成就,并已应用于汽车及其零部件、3C、物流、食品医药、电线电缆、电池、军工等领域。

哈特先后与奇瑞汽车、中联重科、安徽埃弗顿、5720厂、96630部队、杭州金朗、江苏中天科技、海印、淮北中泰等机器人生产应用单位建立合作关系,提供40余项技术服务或成果转化,科技成果转化合同金额近1200万元。

工业发展离不开人才支持。

为机器人行业培养人才也是哈特的重要使命。

在过去三年的运营中,哈特充分发挥了哈尔滨工业大学的教育优势和师资力量,为哈尔滨工业大学提供在职研究生课程。目前,已招收周边地区企事业单位30人攻读在职工程研究生课程(在职博士2人,在职硕士28人);哈尔滨工业大学全日制研究生定向培养,2015年和2016年共招收22名定向培养学生。

我们与哈尔滨工业大学签订合同,为研究生建立实习基地,吸引哈尔滨工业大学的23名研究生来芜湖实习。

与此同时,哈特在团队建设方面取得了巨大进步。目前哈特已经建立了一支由教授、医生和硕士组成的高水平人才队伍。

公司目前有68名员工,其中70%在研发团队中拥有硕士以上学位。

公司总经理高云峰和技术总监曹初晴分别荣获安徽省第四批和第五批战略性新兴产业技术带头人称号。

曹初晴告诉记者,每个周末,他们都会出去给当地企业讲课。“有时他们会为当地企业员工做培训,有时他们也会为一些部门领导和县区领导做科普工作,为机器人行业“搭建平台”。

“从企业到工业,从单一木材到森林。

业内人士认为,研发平台的建设是战略性新兴产业抢占制空权的关键。

哈特作为一个研发平台,在中国机器人产业的发展中发挥了重要作用。

据报道,哈特研究院(Hart Research Institute)作为我市机器人领域首个待建和运营的公共工业技术研发平台,于2014年获得市重点支持工业技术研究院的批准。2015年被批准为安徽省首批新研发机构之一;2016年被批准为国家高新技术企业。

哈特还牵头组建了安徽机器人知识产权联盟和机器人专利联盟,并与广州赛宝信息技术研究所等单位联合成立了国家机器人检测中心(安徽)。

研究所拥有中国自动化学会专家工作站、哈尔滨工业大学技术转移中心等技术转移和服务机构,并与哈尔滨工业大学机器人研究所共同建立了机器视觉和智能设备技术实验室。

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