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46支高技术人才队伍注重评估

6月20日至21日,全市首次高水平科技人才队伍(以下简称“科技队伍”)评审会议在2017年召开。46个队在现场进行了辩护,展示了”魔术技能”,并得到了来自大学、科研机构、市政部门和省级机构的专家学者的全面审查和评价。

定位充电桩、对接充电无人机后,可长时间冷藏、可监控火灾自动喷水灭火的智能物流箱将实现“多温协调、仓库协调”。审查会议上提出的这些项目不仅在未来看起来很有希望,而且是基于实际需要,也与工业布局高度一致。

记者了解到,参与评审的科技团队共申请了46个项目,紧紧围绕全市主导产业和战略性新兴产业,涉及高端设备、汽车及零部件、电子、机器人及3D打印、生物技术、现代农业、互联网大数据、节能环保等行业。

共招聘高端科技人才260名,其中国家“一千计划”专家4名,中国科学院“一百计划”专家2名,中央组织部“一万计划”专家2名,海外归国专家47名,博士87名,硕士41名,中外专家29名。

据悉,近年来,我市大力实施人才优先发展的主要战略。共招科技队伍194支,省重点支持队伍13支,市重点支持队伍78支。

在各级政府的推动和支持下,它们迅速在芜湖生根、成长、壮大,并逐渐显示出对行业的拉动作用。

其中,5家被列入重点备份企业名单。16家被认定为高新技术企业或仓储培育企业;已经生产和销售了37种。2016年,2个团队项目的销售额将超过1亿元,11个团队的销售收入将超过1000万元。三十四个团队已经完成了工厂的建设和其他工作,并将于今年陆续投产。

上月,我市发布了最新修订的《支持高水平科技人才队伍创新创业实施办法》,进一步完善招聘程序,突出团队项目质量,加大支持和奖励力度。其中,最高等级的甲队可以获得2000万元的支持资金。

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